Atualmente, o salário mínimo no Brasil é pago para os trabalhadores no valor de R$ 1.412, porém, o governo de São Paulo surpreendeu trabalhadores e empresários e determinou novo salário mínimo de R$1.640. Com reajuste acima da inflação, o aumento será de 16,1% acima do salário mínimo estabelecido pelo Governo Federal.
O salário mínimo estadual de R$ 1.640 excede em 5,8% o montante determinado desde junho de 2023, que era de R$ 1.550. O ajuste proposto pelo Governo de São Paulo para o ano de 2024 também reflete um aumento quando comparado à taxa de inflação oficial dos últimos 12 meses, registrada em 3,93% conforme dados do IBGE.
Dessa maneira, a sugestão de R$ 1.640 implica em aumentos acumulados de 25,5% a 27,7% comparado ao salário mínimo em São Paulo de 2022. Nos últimos 24 meses, o índice oficial de inflação no Brasil, o IPCA, teve um acúmulo de 10,5%.
A especialista Lila Cunha, colaboradora do FDR, comenta sobre benefícios do INSS para trabalhadores de carteira assinada, confira.
Piso salarial estadual
Os pisos salariais de São Paulo são estipulados conforme o artigo 7º da Constituição Federal e a Lei Complementar 103/2000. Estes representam uma forma de garantir que os trabalhadores em São Paulo recebam salários superiores ao mínimo nacional.
Os valores propostos pelo governo estadual consideram a dinâmica da oferta de mão de obra e o custo de vida, refletindo as particularidades do mercado de trabalho.
Vale ressaltar que esse valor influencia muitos outros pisos estabelecidos para diferentes categorias profissionais. Muitas vezes, os sindicatos adotam pisos inferiores ao estabelecido pelo estado, o que resulta em negociações para elevar o piso da categoria.
Entre na comunidade do FDR e receba informações gratuitas no seu Whatsapp!
