O abono salarial do PIS/PASEP atende a trabalhadores formais brasileiros espalhados por todo o país. É através do repasse que até um salário mínimo é destinado ao grupo. Por isso, vale destacar a importância de estar atento aos prazos. Veja datas e como garantir os valores.
O pagamento acontece uma vez ao ano, contemplando aproximadamente 25 milhões de pessoas. Funciona como um 14º salário, um valor extra para beneficiar quem tem baixos salários.
Neste ano, o abono liberado é referente ao ano base de 2021. Dessa forma, tem direito ao pagamento os trabalhadores que exerceram alguma atividade durante o período. Os recursos já foram disponibilizados pelo governo federal e devem ser sacados pelos trabalhadores até o dia 28 de dezembro.
Saiba os critérios para receber o pagamento do PIS/Pasep
- O abono salarial pode ser sacado por trabalhadores que estão inscritos no programa PIS/PASEP pelo prazo mínimo de cinco anos;
- A inscrição é realizada automaticamente quando o trabalhador tem a carteira de trabalho assinada formalmente pela primeira vez;
- Para receber o pagamento, é preciso ter trabalhado por, no mínimo, 30 dias durante 2021;
- O abono só é pago para trabalhadores que possuem média salarial de, no máximo, dois salários mínimos;
- Outro critério que deve ser obedecido é a inserção das informações na Relação Anual de Informações Sociais (Rais);
- Esse procedimento é de responsabilidade do empregador;
- Caso atenda todos os critérios, o trabalhador deverá buscar a instituição responsável pela liberação de recursos;
- Para servidores públicos, o pagamento é efetuado pelo Banco do Brasil;
- Enquanto para trabalhadores da iniciativa privada, a responsabilidade do pagamento é da Caixa Econômica Federal;
- O pedido de retirada deve ser efetuado diretamente com a instituição financeira;
- Ao buscar a agência bancária, o trabalhador deverá apresentar os seguintes documentos para efetuar a retirada: RG, CPF, carteira de trabalho e número do PIS/PASEP;
- Após essa etapa, o trabalhador poderá ter acesso ao pagamento do abono salarial.
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