Entenda como funciona na prática o DESCONTO do INSS

Para receber benefícios previdenciários e ter acesso à tão sonhada aposentadoria, o trabalhador precisa lidar com o desconto do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) no seu salário.

Este desconto vale como contribuição, isso significa que é somado ao tempo exigido como carência e pagamento mínimo para conseguir o salário previdenciário.

O cálculo do desconto do INSS 2023 depende de uma série de fatores.

Quem acompanha seu holerite já deve ter reparado que todos os meses há desconto do INSS no seu salário.

Mas, afinal de contas, como isso funciona e por que todos os trabalhadores formais precisam lidar com esse débito?

É exatamente isso que o FDR explica a partir de agora.

Introdução ao Desconto do INSS

Todo trabalhador formal, quer dizer, com carteira de trabalho assinada, já tem automaticamente o desconto do INSS no seu salário.

A quantia é aplicada, inclusive, ao rendimento da segunda parcela do 13º salário reduzindo o valor a ser pago pela empresa.

É por meio deste desconto que são somadas as contribuições previdenciárias.

Para acompanhar as alíquotas do INSS que valem sobre o seu salário, o trabalhador deve consultar o seu holerite todos os meses.

O que é Desconto do INSS?

Como foi informado, o desconto do INSS é na verdade a contribuição previdenciária feita pelo trabalhador formal.

Como tem mensalmente o pagamento da remuneração garantida, o desconto da Previdência Social é feito automaticamente para trabalhadores concursados, servidores públicos e CLT (Consolidação de Leis Trabalhistas).

O INSS desconto em folha é uma obrigação do empregador, por isso não depende de uma autorização do funcionário.

Em outras palavras, todo aquele que atua sob regime de contratação formal terá que lidar com a contribuição previdenciária.

Como funciona o desconto do INSS na folha de pagamento?

O desconto do INSS na folha de pagamento é um compromisso da empresa, isso significa que não cabe ao trabalhador encaminhar o valor para a Previdência Social.

Fazendo o débito diretamente do salário bruto do trabalhador, a instituição encaminha a quantia automaticamente para o INSS.

Por que o INSS é descontado do salário?

A transferência do desconto INSS CLT feito obrigatoriamente pela empresa é chamado de acessórias, e garante o pagamento de benefícios previdenciários ao trabalhador.

Vale para auxílios temporários como auxílio doença ou salário maternidade, mas também para salários permanentes como aposentadoria.

O desconto é feito no salário porque é uma obrigação do empregador garantir que seu funcionário tenha acesso a esses benefícios.

E o acesso aos dados de cada indivíduo acaba sendo mais simples ao ser repassado pelo próprio patrão.

Qual a porcentagem de desconto do INSS?

Depende! O valor do desconto do INSS vai depender de dois pontos importantes: o salário mínimo atual e o salário bruto do empregado.

Isso porque, todos os anos com o aumento do piso salarial do país o governo federal também altera a tabela de desconto do INSS com base nesses rendimentos.

São usadas alíquotas do INSS aplicadas a faixa de salário do trabalhador, o mínimo é de 7,5% sobre o salário mínimo e o máximo é de 14% que vai até o teto do INSS daquele ano. Em 2023 o piso é de R$ 1.320 e o teto de R$ 7.509,49.

Como calcular o desconto do INSS?

Para aprender como calcular o desconto do INSS é preciso levar em conta que a contribuição é feita por faixa de salário, de forma progressiva. Isto é, uma alíquota aplicada a cada faixa com base nos limites estabelecidos pela tabela do INSS 2023.

Exemplo: Trabalhador que ganha R$3.000,00 por mês, o que significa que está na terceira faixa. Por conta disso, é preciso calcular o valor da alíquota para cada faixa salarial:

• 1ª faixa salarial: 1.320,00 x 7,5% = 99,00;
• 2ª faixa salarial: [2.571,29 – 1.320,00] x 9% = 1.251,00 x 9% = 112,59;
• 3ª faixa que incide no salário: [3.000,00 – 2.571,30] x 12% = 428,70 x 12% = 51,44;
• 4ª Total a recolher: 99,00 + 114,23 + 51,44 = 264,67.

Sendo assim, o valor total que o trabalhador vai ser descontado no salário é de R$ 264,67.

Desconto do INSS para diferentes tipos de trabalhadores (CLT, Autônomo, MEI)

Mas e quem não trabalha com regime CLT? Neste caso há outros tipos de desconto do INSS autorizados.

A diferença é que não são feitos descontos automáticos, porque quem não trabalha com carteira assinada precisa fazer o pagamento de forma individual por meio de boleto ou GPS (Guia da Previdência Social).

Contribuintes individuais

• Diretores e membros de conselho de administração sem vínculo empregatício;
• Empresários;
• MEIs;
• Motoristas de aplicativo;
• Padres, pastores e ministros de confissão religiosa;
• Prestadores de serviço;
• Produtores rurais, entre outros.

Contribuintes facultativos

• As donas de casa;
• Bolsistas e estagiários;
• Desempregados;
• Os estudantes;
• Síndicos de condomínio não remunerados, entre outros.

CLT

• Quem atua com carteira de trabalho assinada.

Mudanças no desconto do INSS em 2023

Com a troca de salário mínimo em maio deste ano, passando de R$ 1.302 para R$ 1.320, o desconto do INSS em 2023 também foi alterado. Isso porque, quem recolhe com base na quantia mínima, passou a pagar percentual de desconto do INSS maior.

Impacto do aumento do salário mínimo no desconto do INSS

Com o aumento do salário mínimo, o desconto do INSS salário bruto ficou maior, desta forma:

• 5%: R$ 66,00;
• 7,5%: R$ 99,00;
• 11%: R$ 145,20;
• 20%: R$ 264,00.

Exemplos práticos de cálculo do desconto do INSS

Desde 2020, o cálculo do desconto do INSS passou a ser progressivo, quer dizer, aplicado a cada faixa salarial. Por isso, fica difícil entender o peso real no seu salário. Para fazer o cálculo, use o simulador do FDR que indica quanto será descontado.

Perguntas frequentes sobre o desconto do INSS

Quer entender mais sobre o desconto do INSS? Acompanhe o FDR, e ainda, acesse quais são as reduções referentes ao INSS desconto salário líquido no aplicativo Meu INSS na opção “Extrato de contribuição”.