Além da mudança no salário mínimo que já foi alterada, e inclusive aprovada no Congresso Nacional, subindo de R$ 1.212 para R$ 1.320, o seguro-desemprego também será afetado. Isso porque, nenhum benefício trabalhista ou previdenciário pode ser menor que o piso salarial estabelecido para o país. A ideia é permitir que todos tenham a garantia do poder de compra.
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