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Empregador pode ser penalizado pelo atraso do 13º salário? Entenda as leis trabalhistas

Empregador pode ser penalizado pelo atraso do 13º salário? Entenda as leis trabalhistas

Empregador pode ser penalizado pelo atraso do 13º salário? Entenda as leis trabalhistas. (Imagem: FDR)

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O prazo para o empregador efetuar o pagamento da primeira parcela do 13º salário termina no dia 20 de novembro. A data é direcionada à empresa que optou pelo parcelamento do abono natalino. Nesta circunstância, a segunda parcela ou o pagamento integral devem ser viabilizados até o dia 20 de dezembro

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