A chance do primeiro emprego em uma grande instituição agora pode se tornar uma realidade para jovens sem experiência. A legislação garante que grandes empresas reservem de 5% a 15% do seu quadro de contratação de funcionários para Menor Aprendiz. De acordo com a lei da Aprendizagem, esse público não precisa ter experiência e pode conciliar a escola com o trabalho. As inscrições estão abertas na Caixa Econômica Federal.
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