Uma pesquisa feita pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese) revelou que para dar conta das necessidades básicas de uma família com 4 integrantes, o valor do salário mínimo ideal deveria ser de R$6.298,91, em agosto de 2022.
O Dieese realiza este levantamento todos os meses baseado nos preços dos produtos incluídos na cesta básica. O valor ideal estabelecido é mais de cinco vezes superior que o salário mínimo vigente atualmente, de R$1.212.
O que define o salário mínimo ideal
O salário mínimo ideal, de acordo com a Constituição do Brasil, precisa suprir as necessidades de uma família com moradia, alimentação, vestuário, saúde, higiene, educação, transporte, lazer e previdência.
Por conta disso, de acordo com os dados do Dieese, o salário mínimo deveria ser de mais de R$6 mil reais, bem distante da realidade atual.
Na visão de economistas caso o piso nacional seguisse o que o Dieese considera o ideal, as empresas promoveriam demissões, uma vez que não dariam conta de pagar este valor aos empregados.
“O dilema do salário mínimo é que, caso ele seja muito baixo, precariza as relações de trabalho. E um salário mínimo muito alto tem o mesmo efeito, por causa das demissões e da informalidade de trabalho”, explicou ao UOL o economista Marcelo Neri, da FGV (Fundaçao Getulio Vargas). A informalidade é a contratação de trabalhadores sem carteira assinada. Em casos como esse, a empresa evita pagar o salário mínimo.
Quando o país está passando por um bom momento na economia, é mais fácil conceder aumentos, mas a economia brasileira atual não está em sua melhor fase.
“O aumento do salário mínimo foi muito grande entre 2007 e 2010, e isso foi ótimo naquele momento, pois o desemprego estava em queda e o consumo estava aumentando. As empresas tinham condição de pagar seus funcionários. Mas foi um momento econômico muito diferente do atual”, disse ele ao UOL.
A renda mensal de 70% dos brasileiros não chega nem a R$3 mil, montante correspondente a menos da metade do valor indicado pelo levantamento do Dieese.
O salário não impacta apenas as empresas privadas. Diversas despesas públicas estão associadas a ele, como benefícios sociais concedidos aos mais pobres e a aposentadoria do INSS.
