Cerca de R$ 24,6 bilhões oriundos do PIS/PASEP foram esquecidos pelos trabalhadores nos cofres da Caixa Econômica Federal (CEF) e do Banco do Brasil (BB). O montante se refere às liberações feitas pelo Governo Federal acerca das cotas do abono salarial.
O saldo do PIS/PASEP esquecido pelos trabalhadores ficará disponível para resgate até dezembro de 2022. A vantagem é que o Governo Federal oferece duas modalidades de saque, uma presencial e outra remota, visando se adequar às necessidades e possibilidades do trabalhador brasileiro.
O montante de R$ 24,6 bilhões do PIS/PASEP se refere ao esquecimento por 10,6 milhões de trabalhadores com valores a receber. O direito é concedido a quem prestou serviços com carteira assinada através da iniciativa privada ou como servidor público, ambos no período de 1971 a 1988.
A média das cotas do PIS/PASEP é de R$ 2,3 mil, embora o saldo individual a ser resgatado por cada indivíduo dependerá do tempo em que a pessoa trabalhou no prazo mencionado, bem como da remuneração obtida na época.
Lembrando que, em 2019 o Governo Federal autorizou o saque integral das cotas. Anteriormente, o dinheiro poderia ser obtido apenas em circunstâncias específicas, como em aposentadorias e doenças graves.
Resgate do PIS/PASEP esquecido
Nesta quinta-feira, (25), a Caixa Econômica informou que os trabalhadores podem consultar e solicitar o saque do PIS/PASEP por meio do aplicativo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Os valores também podem ser solicitados nas agências da Caixa. Para isso, é preciso apresentar a seguinte documentação:
- Documento de identificação pessoal;
- Certidão do PIS/Pasep;
- Declaração de dependentes habilitados.
“A forma mais fácil e rápida [de sacar os recursos] é por meio do APP o FGTS, que pode ser baixado gratuitamente”, declarou o vice-presidente da Caixa, Edilson Carrogi.
Também é importante se atentar às regras e condições para o saque do abono salarial do PIS/PASEP. São essas:
- Cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- Receber remuneração mensal média de até dois salários mínimos com carteira assinada no ano-base;
- Ter exercido atividade remunerada para pessoa jurídica, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;
- Ter os dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)/eSocial.
