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Esta empresa está com 600 VAGAS DE EMPREGO presenciais e remotas

Por Jamille Novaes
8 de agosto de 2022
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Empresa de recrutamento oferece centenas de vagas de emprego no modelo presencial e remoto. As posições de trabalho disponíveis pela empresa são em vários níveis, de júnior à sênior; confira os cargos disponíveis e como se candidatar.

Esta empresa está com 600 VAGAS DE EMPREGO presenciais e remotas
Esta empresa está com 600 VAGAS DE EMPREGO presenciais e remotas (Imagem: FDR)

A Revelo é uma startup de captação, contratação e gerenciamento de talentos e está oferecendo 600 vagas de emprego presencial e remoto. Serão contratados profissionais das áreas de TI, marketing, design, Data Analytics, desenvolvimento, produto e negócios.

Entre as marcas parcerias da Revelo estão a Ambev. Natura, VIVO, Itaú, Bradesco, entre outras.

Vagas de emprego

Confira abaixo os cargos em que você pode encontrar vagas de emprego em cada área:

Desenvolvimento

  • Back-end
  • Front-end
  • Full-stack
  • Mobile

TI

  • Administrador de sistema
  • Administrador de base de dados
  • DevOps
  • Segurança de Informação

Produto e negócios

  • Product Management
  • Estratégia
  • Business Development
  • Technical Product Manager

Design

  • UX Designer
  • UI Designer
  • Product Designer
  • Design Ops

Data Analytics

  • Business Intelligence
  • Analista de Performance
  • Data Scientist
  • Analista de Dados

Marketing Online

  • Growth Hacker
  • Conteúdo
  • Performance
  • Social Media

Para se candidatar basta fazer o cadastro no site da Revelo.

Dicas para mandar bem na entrevista virtual

Muitas empresas estão adotando os processos seletivos de contratação virtuais, o que traz mais comodidade tanto para o contratante quanto para o candidato; no entanto, é importante ter alguns cuidados.

  1. Confira se a vaga é real, faça pesquisas para saber se a empresa realmente está contratando;
  2. Pesquise sobre a empresa; essa dica vale também para as seleções presenciais;
  3. Teste sua conexão com a internet antes de entrar no ambiente da seleção;
  4. Procure um lugar bem iluminado e tranquilo, afinal, você não quer ser incomodado nesse momento;
  5. Seja ativo durante a seleção, isso te coloca em uma posição de destaque;
  6. É virtual, mas você precisa estar apresentável na etapa de entrevista.

Uma dica extra: Jamais minta em seu currículo, afinal, a empresa pode precisar de conhecimentos que você afirmou possuir, mas, na verdade não tem.

Para saber mais sobre vagas de emprego, vestibulares e cursos, acompanhe a editoria de Carreiras do FDR.

Jamille Novaes

Jamille Novaes

Formada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), possui certificação em UX Writing para Transformação Digital, Comunicação Digital; e Data Jornalismo: Conceitos Introdutórios; e de Produção de Conteúdos Digitais. Atua como redatora há mais de 5 anos transitando entre diversos temas, que vão da economia popular ao mundo do entretenimento. Linkdin: http://www.linkedin.com/in/jamille-pereira-novaes E-mail: jamillepereira@gridmidia.com

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