Suzano está com vagas para o programa JOVEM APRENDIZ

A Suzano Papel e Celulose abriu inscrições para contratação de participantes do Programa Jovem Aprendiz, ao todo são ofertadas 18 vagas em cidades dos estados do Ceará e Minas Gerais. Os aprendizes receberão curso de qualificação profissional oferecido em parceria com o SENAI; veja como participar. Suzano está com vagas para o programa JOVEM APRENDIZ (Imagem: FDR) A Suzano, fábrica de papel e celulose, tem 18 vagas no Programa Jovem Aprendiz nas sedes da empresa localizadas em Nanuque (Minas Gerais) e Maracanaú (Ceará). O programa é regulado pela Lei da Aprendizagem, que garante aos participantes diversos direitos trabalhistas. Um dos pontos centrais do programa é a oferta de emprego e qualificação profissional, ou seja, os aprendizes recebem formação em instituições parceiras, como as do Sistema S, nesse caso, o curso será ofertado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial. Jovem Aprendiz Suzano Celulose Para concorrer às vagas de jovem aprendiz oferecidas pela Suzano é necessário atender aos seguintes requisitos: Idade entre 18 e 24 anos, de acordo com a Lei da Aprendizagem. Se enquadrar em pelo menos um dos perfis de vulnerabilidade ou risco social elencados, exemplificativamente, no §5° do art. 66 do Dec. 9.579/2018. Disponibilidade de horário para jornada de 06 horas diárias (SENAI x Empresa); Para o candidato for do sexo masculino: apresentar Certidão de Reservista Militar no dia do processo seletivo; Além disso, caso o aprendiz não tenha terminado o ensino médio, deverá apresentar boa frequência escolar; também é necessário ter Carteira de Trabalho e Previdência Social. Os aprendizes serão formados em Operador(a) de Manutenção Eletromecânica, curso certificado pelo SENAI. Inscrições jovem aprendiz Suzano As inscrições podem ser feitas por todas as pessoas interessadas, na Plataforma de Carreiras da empresa. Por que ser um jovem aprendiz? Pela Lei da Aprendizagem os participantes do programa têm acesso aos seguintes direitos trabalhistas: 13º salário e recolhimento de FGTS; Carteira de Trabalho assinada; Férias de preferência durante o período de recesso escolar; Jornada de trabalho reduzida; Salário mínimo-hora; Vale-transporte. Lembrando que a remuneração oferecida ao aprendiz varia de acordo com a oferta da empresa contratante, no entanto, ela sempre deve respeitar o valor da hora de trabalho vigente no país. Os aprendizes também não podem atuar em trabalhos perigosos, noturnos, nem fazer horas extras. Para saber mais sobre vagas de emprego, vestibulares e cursos, acompanhe a editoria de Carreiras do FDR.