Em que caso posso solicitar o auxílio doença do INSS?

Auxílio Doença do INSS auxilia milhares de trabalhadores fora do mercado de trabalho. Se você tem algum problema de saúde que te impede de exercer seu ofício, a previdência social pode te pagar um salário temporário. Acompanhe os detalhes abaixo.

Veja qual a idade mínima para solicitar a aposentadoria por idade do INSS. (Imagem: Marcos Rocha/ FDR)

O Auxílio Doença do INSS nada mais é que um abono previdenciário que objetiva garantir renda para o trabalhador que esteja enfermo. Diferentemente da aposentadoria por invalidez, ele é pago temporariamente enquanto o cidadão se cura.

Quais as regras do auxílio doença do INSS

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Possuir 12 contribuições mensais à Previdência Social;
Estar incapacitado temporariamente para o trabalho;
Comprovar, por meio de laudos e consultas, os problemas de saúde que impossibilitam o trabalho;
Estar afastado do trabalho há mais de 15 dias consecutivo, devido à mesma doença; ou
Estar afastado do trabalho há mais de 15 dias intercalado, em um prazo de 60 dias, por causa da mesma doença.

Quais doenças autorizam o pagamento do auxílio doença?

Tuberculose ativa;
Hanseníase;
Alienação mental;
Neoplasia maligna;
Cegueira;
Paralisia irreversível e incapacitante;
Cardiopatia grave;
Mal de Parkinson;
Espondiloartrose anquilosante;
Nefropatia grave;
Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante);
Síndrome da Imunodeficiência Adquirida — AIDS;
Contaminação por radiação com base em conclusão da medicina especializada;
Hepatopatia grave.

Documentos necessários para solicitar auxílio doença

Documento de identificação oficial com foto, que permita o reconhecimento do requerente;
Número do CPF;
Carteira de trabalho, carnês de contribuição e outros documentos que comprovem pagamento ao INSS;
Documentos médicos decorrentes de seu tratamento, como atestados, exames, relatórios, etc., para serem analisados no dia da perícia médica do INSS (não é obrigatório);
Para o empregado: declaração assinada pelo empregador, informando a data do último dia trabalhado;
Comunicação de acidente de trabalho (CAT), se for o caso;
Para o segurado especial (trabalhador rural, lavrador, pescador): documentos que comprovem esta situação, como contratos de arrendamento, entre outros.