Zenvia abre 30 vagas em TI para trabalho remoto; confira

Posições são para diversos cargos e têm nas soft skills os principais critérios de avaliação. As vagas em TI são para home office e recebem inscrição de profissionais de todo o país. Zenvia abre 30 vagas em TI para trabalho remoto; confira (Imagem: FDR) Com a tecnologia no centro da vida moderna, o mercado de TI mantém o ritmo de crescimento acelerado no país, oportunizando vagas de emprego em abundância. Na ZENVIA, plataforma de comunicação que empodera empresas a criarem experiências únicas para seus clientes finais, há cerca de 30 vagas abertas para trabalho remoto. Vagas ZENVIA As oportunidades são em Tecnologia para: Desenvolvedor/a back-end, desenvolvedor/a full stack, desenvolvedor/a front-end, engenheiro/a de observabilidade e gerente de produto. Um diferencial nos profissionais que a ZENVIA busca são as habilidades comportamentais conhecidas como soft skills. “Na ZENVIA, um dos nossos pilares de cultura é ‘Desbloqueie o verdadeiro potencial’, o que significa estimular nossos colaboradores – conhecidos como Humanz – a atingirem o melhor desempenho, liderando a mudança necessária com responsabilidade e pensamento sistêmico e com o suporte do nosso Ciclo de Desempenho e Hub de Aprendizagem. Esse pilar pressupõe uma combinação de conhecimento técnico com soft skills para um melhor resultado, acompanhado tanto pelo gestor direto quanto pela nossa área de People & Culture. Na ZENVIA, flexibilidade e autonomia com responsabilidade são muito valorizados. As pessoas têm voz ativa, os times constróem e crescem juntos e as pessoas aprendem e ensinam umas às outras”, comenta Katiuscia Teixeira, CHRO da ZENVIA. Entre as soft skills buscadas pela empresa para as funções abertas em Tecnologia estão: Visão sistêmica, flexibilidade, boa comunicação, raciocínio lógico devido ao perfil cross da área, empatia e proatividade. “Essas características são ainda mais relevantes nos novos modelos de trabalho. Na distância, habilidades como empatia, protagonismo e comunicação ganham ainda mais importância. E isso vale para o nosso modelo Anywhere, em que são os nossos Humanz que escolhem de onde querem trabalhar”, pontua Katiuscia. Dentre os benefícios oferecidos pela ZENVIA aos seus colaboradores estão: Verba para home office; Participação de lucros; Programa de formação de líderes; Assistência médica e odontológica; Parceria com escolas de tecnologia, negócios e idiomas; Programa de incentivo ao inglês; Vale alimentação / refeição; Cartão de benefícios; Plataforma de estímulo ao conhecimento; Parceria com universidades; Dia de folga na data de aniversário. Os interessados podem acessar as oportunidades disponíveis na página de vagas da empresa: Zenvia - Jobs. Para saber mais sobre vagas de emprego, vestibulares e cursos, acompanhe a editoria de Carreiras do FDR.