Zappts abre 11 vagas de trabalho remoto para a área tech

Empresa oferece diversas vagas de trabalho remoto na área de tecnologia. Entre as oportunidades disponíveis estão vagas de Marketing e UX/UI Designer; além de diversas outras. Zappts abre 11 vagas de trabalho remoto para a área tech (Imagem: FDR) A Zappts, empresa de tecnologia focada em desenvolver soluções digitais para grandes marcas, está com 11 vagas de trabalho abertas em modelo 100% remoto em diversas funções. Os contratados receberão benefícios com: Gympass; plano de saúde Amil; convênio odontológico; Cartão Caju (VR, VA ou mobilidade); desconto de até 35% em compras de farmácias selecionadas; seguro de vida; auxílio home office; voucher para happy hour; prêmio para a indicação de novos colaboradores; além de receber um auxílio educação a cada seis meses de empresa; entre outros. Vagas de trabalho Tech Agile Master Requisitos: experiência em gestão de produtos digitais; vivência em projetos e coordenação de times utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou outros); perfil multidisciplinar (técnico, gestão e negócios); vontade de aprender e se aperfeiçoar; possuir habilidade de trabalhar em clientes diversos em um ambiente colaborativo e voltado ao trabalho em equipe. People (recrutamento e seleção) Requisitos: vontade de aprender e se aperfeiçoar; proatividade em resolver problemas; facilidade de gerenciamento de tempo; afinidade com a comunidade de tecnologia; habilidade de influenciar e conduzir um ambiente dinâmico; conhecimento em Employer Branding; familiaridade com metodologias ágeis. Administrativo e Financeiro Requisitos: ter vontade de aprender e se aperfeiçoar; proatividade em resolver problemas; facilidade de gerenciamento de tempo; ter afinidade com a comunidade de tecnologia; habilidade de influenciar e conduzir um ambiente dinâmico; familiaridade com metodologias ágeis; excel avançado. Analista de Qualidade de Software Requisitos: conhecimento com qualidade de software, teste backend e frontend; conhecimento em validação de requisitos/user stories; habilidade em banco de dados; habilidade em elaborar cenários de testes de acordo com as regras de negócio (BDD); conhecimento em levantamento de riscos em relação ao produto, atuando na mitigação ou resolução dos mesmos; execução manual e automatizada dos cenários de testes funcionais e não funcionais; vivência em roteiro de testes automatizados; conhecimento em metodologias ágeis. Marketing Requisitos: ter vontade de aprender e se aperfeiçoar; proatividade em resolver problemas; facilidade de gerenciamento de tempo; afinidade com a comunidade de tecnologia; habilidade de influenciar e conduzir um ambiente dinâmico; familiaridade com metodologias ágeis. Sales (vendas) Requisitos: ter vontade de aprender e se aperfeiçoar; proatividade em resolver problemas; facilidade de gerenciamento de tempo; ter afinidade com a comunidade de tecnologia; conhecimentos do pacote Google; conhecimentos em Sales Navigator. Desenvolvedor (a) Back-end Requisitos: entendimento de frameworks para back-end como: Nodejs, .Net, Spring, Django e Express.JR; conhecimento de linguagens de programação para back-end como: PHP, Ruby, Python, JavaScript, Java, C# e GO; vivência em banco de dados (MySQL, MongoDB, Oracle, SQLServer) e integração com outras aplicações; habilidade em desenvolver e implementar APIs; embasamento teórico, habilidade e preocupação com a excelência técnica e boas práticas de desenvolvimento (DDD, TDD, Arquitetura, design de código, paradigmas, etc.). Desenvolvedor (a) Front-end Web Requisitos: conhecimento em HTML, CSS e JavaScript ou TypeScript; compreensão geral de websites, design e desenvolvimento. possuir raciocínio lógico de alto nível; facilidade de gerenciamento de tempo; ter vontade de aprender e se aperfeiçoar; organização prática e mental; proatividade para resolver problemas; deve possuir habilidade de trabalhar em clientes diversos e comunicação assertiva. Desenvolvedor (a) Mobile Requisitos: vivência em desenvolvimento Mobile (Android, IOS, Híbrido); possuir raciocínio lógico de alto nível; ter vontade de aprender e se aperfeiçoar; organização prática e mental; estabilidade emocional para trabalhar sob pressão; deve possuir habilidade de trabalhar em clientes diversos e comunicação assertiva. Product Owner Requisitos: certificação PSPO (Professional Scrum Product Owner) ou CSPO (Certified Scrum Product Owner); experiência com produtos digitais do setor financeiro/ experiência como Product Owner em plataformas digitais; experiência em criação de roadmaps; vivência nos principais frameworks de agilidade (Scrum, Kanban, Lean, etc); experiência em definição de MVP; experiência com escrita e priorização de User Stories; deve possuir habilidade de trabalhar em clientes diversos e comunicação assertiva. UX/UI Designer Requisitos: conhecimento em metodologias ágeis; conhecimento de UX Research, arquitetura da informação, jornada do usuário e testes de usabilidade; Conhecimento em UX Design / design de produtos digitais; familiarização com os processos de descoberta e exploração; capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz os processos de design, ideias e soluções para equipes e clientes; conhecimento de produtos digitais; conhecimento de métodos de ideação e design de soluções (Design Sprint, Lean Inception, Design Thinking, LDJ); conhecimento de especificidades e melhores práticas para criação de interfaces mobile, desktop e design responsivo; conhecimento de ferramentas de prototipagem (Adobe XD e Figma). Os interessados podem se inscrever pelo link: https://zappts.gupy.io/ Para saber mais sobre vagas de emprego, vestibulares e cursos, acompanhe a editoria de Carreiras do FDR.