Empresa de tecnologia tem vagas de emprego abertas no Ceará e São Paulo

O FitBank abriu mais de 20 vagas de emprego, sendo a maior parte para o estado do Ceará. As oportunidades são de nível superior; confira. Empresa de tecnologia tem vagas de emprego abertas no Ceará e São Paulo (Imagem: FDR) Em busca de uma oportunidade de emprego? Então, fique de olho nas vagas abertas pelo FitBank, empresa de tecnologia especializada em infraestrutura para serviços financeiros. São 28 vagas para os estados de São Paulo e Ceará, sendo a maior parte delas para esse último; é possível se candidatar de qualquer lugar do Brasil, mas é necessário ter disponibilidade para mudanças, pois, as vagas são para trabalho presencial nos escritórios da empresa. A maior parte das oportunidades de trabalho são para a área de TI, mas é possível encontrar vagas também no departamento jurídico, de finanças, vendas, recursos humanos e business development analyst. Os contratados terão direito a benefícios como: plano de saúde, horário flexível, possibilidade de bonificação semestral, entre outros. “Estamos vivendo um momento de expansão desde o ano passado e vamos crescer ainda mais em 2022. Então, temos constantemente vagas de desenvolvedor e analista de qualidade, o tester”, explica Rafaelle Sobreira, Head de Gestão de Pessoas e Cultura do FitBank. Vagas de emprego Ceará: Analista de DevOps Jr Analista de Infraestrutura de TIC Analista de Produtos Jr. Analista de Suporte ao Cliente Desenvolvedor Front-end Pleno Desenvolvedor Front-end Sênior Desenvolvedor Sr Estagiário (a) Recursos Humanos Estagiário em Infraestrutura Product Design UX Design São Paulo: Analista de Cloud Computing Jr Analista de DevOps Jr. Analista de Operações Assistente de Marketing Assistente Jurídico Business Development Analyst JR Estagiário em Infraestrutura Estágio de M&A e Relação com Investidores Estágio Financeiro Inscrições Se interessou por alguma dessas oportunidades? Então, candidate-se através do site Fitbank. Dicas para ir bem em seleções de trabalho virtuais Pesquise sobre a empresa, isso vale tanto para entrevistas presenciais quanto virtuais; Mantenha sua página no LinkedIn sempre atualizada; Confira o sinal da sua internet; Escolha um lugar tranquilo; Fique atento as datas, as seleções virtuais possuem um cronograma bem definido e que o candidato precisa conferir antes de iniciar o processo seletivo; Olhe sempre seu e-mail e as ligações recebidas, essas são formas da empresa se comunicar com os candidatos; Analise bem a vaga antes de se candidatar para saber se atende ao perfil que a empresa busca. Em seleções como essa em que muitas pessoas estão participando, procure se destacar, torne-se inesquecível, no bom sentido, para os recrutadores. Fique bem informado com a editoria de Carreiras do FDR.