Jovem Aprendiz Azul: Inscrições e vagas abertas para SP, PB, PA e RO

Programa Jovem Aprendiz Azul oferece oportunidades de trabalho para pessoas que estão fazendo o ensino médio ou já concluíram os estudos. Os aprendizes possuem diversos direitos garantidos pelo programa. Jovem Aprendiz Azul: Inscrições e vagas abertas para SP, PB, PA e RO (Imagem/Divulgação: Azul Linhas Aéreas) Estão abertas vagas nas cidades de Belém (PA), Guarulhos (SP), João Pessoa (PB) e Porto Velho (RO); todas para contratação de aprendizes. Para se candidatar é necessário atender aos seguintes requisitos: Estar cursando o ensino médio ou já ter concluído essa etapa; Ter disponibilidade de horário ou de troca de turno na escola para trabalhar; Possuir conhecimentos básicos em Excel; Ter nível básico de Inglês. No programa Jovem Aprendiz Azul os contratados estarão responsáveis pelas atividades administrativas, além do apoio no atendimento ao cliente e em questões operacionais. Inscrições no programa Jovem Aprendiz Azul Os interessados em participar têm até 30 de setembro para realizar a inscrição no site Voe Azul. Pessoas com deficiência (PcD) também podem se candidatar. Direitos do Jovem Aprendiz Azul A empresa não informou os benefícios que os aprendizes receberão, mas de modo geral a Lei da Aprendizagem garante alguns direitos, confira abaixo: Curso de qualificação diretamente relacionada com a função a ser ocupada na empresa, geralmente ofertado em parceria com alguma instituição; Jornada de trabalho reduzida, de até 6 horas diárias, visando não prejudicar os estudos, no caso dos aprendizes da Azul serão 4 horas diárias; Proibição a realização de hora extra; Salário proporcional às horas de trabalho oferecidas pela empresa e baseado no salário mínimo por hora no Brasil; Proibição da inserção do aprendiz em locais de trabalho que prejudiquem sua saúde mental, desenvolvimento físico, social e psíquico; Trabalho registrado com anotação na Carteira de Trabalho; Férias remuneradas, que devem coincidir com as férias escolares; Direito a 13º salário; 2% de FGTS; Para o sexo masculino: Continuidade do pagamento do FGTS, caso precise se afastar para servir ao exército; Vale transporte. Além de tudo isso, o contrato do aprendiz é de 2 anos, mas a empresa pode decidir pela contratação dele ao final do contrato. Fique bem informado com a editoria de carreiras do FDR .