Vagas de emprego da Gerdau tem 200 oportunidades no programa de Trainee e Trainee Expert, para profissionais formados e recém-formados. O objetivo é descobrir novos talentos de diversas áreas de atuação como administração e industriais.
A maior produtora de aço do Brasil abre vagas para novos talentos e agora recém formados terão a oportunidade de vagas para emprego. O programa G.Future – Talentos de Aço Gerdau 2022 está ofertando 221 oportunidades espalhadas em todo Brasil. As vagas são destinadas para profissionais que estão entrando no mercado de trabalho.
O Trainee e o Trainee Expert são duas modalidades para profissionais formados entre dezembro de 2018 e junho de 2021, e para quem concluiu o ensino superior em dezembro de 2016 e dezembro de 2018.
Qualquer pessoa pode participar do processo seletivo, que acontece de maneira virtual.
Por ser uma empresa de alta qualidade, que oferta serviços de aço no Brasil a bastante tempo, a empresa se preocupou em fazer um processo seletivo amplo para pessoas de diversas áreas de atuação.
O programa contemplará profissionais das áreas de organização como secretário, áreas administrativas, industriais e outras. As inscrições vão até o próximo dia 13 de outubro e são gratuitas.
Para quem participar das seletivas, as etapas consistem na inscrição online com testes, dinâmicas de grupo, painéis e entrevistas remotas. Além disso, alguns profissionais poderão contar com visitas em usinas, para maior aprimoramento de conhecimentos da área.
As oportunidades são destinadas para profissionais que residem em:
- São Paulo,
- Rio de Janeiro,
- Minas Gerais,
- Pernambuco,
- Bahia,
- Ceará,
- Paraná,
- Rio Grande do Sul.
Benefícios e inscrições
Aos interessados, as inscrições poderão ser realizados até o dia 13 de outubro de 2021, através da plataforma organizadora Cia de Talentos, o processo é gratuito e os participantes receberão informações referente a seletiva por e-mail.
Assim, para quem for aprovado e contrato, a empresa oferece diversos benefícios e vantagens, além de experiências para o mercado de trabalho.
São eles:
- Previdência privada,
- Auxílio-medicamento,
- Incentivo a curso de idiomas,
- Horário flexível,
- Home office para vagas corporativas,
- Participação nos lucros e resultados,
- Vale-transporte ou fretado
- Assistência médica e odontológica,
- Auxílio-creche para colaboradoras,
- Telemedicina,
- Vale-refeição ou refeitório.
