A empresa está com vagas de emprego disponíveis para profissionais de todo o país, que trabalharão em home office. Os contratados terão acesso a diversos benefícios. Veja agora como se candidatar.
A Cortex, empresa voltada ao marketing, comunicação e vendas, está em expansão para isso conta com uma oferta de 50 vagas de emprego.
Seus escritórios estão localizados nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro. No entanto, as oportunidades são para remote first, ou seja, home office, com isso pessoas de todo o país podem se candidatar.
As oportunidades são para trabalho efetivo e contam com alguns benefícios, além do salário compatível com o mercado, os contratados terão acesso a:
- – Auxílio home-office durante a pandemia, como pagamento da conta de luz;
- – Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança);
- – Flexibilidade de horários e locações;
- – Gympass;
- – Licença-Maternidade,
- – Paternidade e Adotante Estendidas;
- – Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica;
- – Vale Refeição ou Alimentação;
- – Vale Transporte.
Vagas de emprego da Cortex
Confira abaixo as oportunidades de trabalho oferecidas pela empresa:
- Agilista Sr | Remoto (Qualquer lugar do Brasil)
- Banco de Talentos – BDR | Business Development Representative
- Business Development Representative | BDR
- Consultant – Professional Services (Remoto)
- Customer Success Consultant | Sales Intelligence (Retail/Bens de consumo)
- Developer | Squad Professional Services
- Executive Assistant
- Leader Inbound
- Pleno Data Engineer
- Principal Software Engineer | Platform
- QA Engineer | Plataforma Dados
- Sales Operations
- Senior Data Engineer
- Senior Designer System & Ops
- Senior DevOps Engineer | SRE
- Solutions Sales Architect
Para se candidatar a uma das colocações profissionais é necessário acessar o Portal de Vagas da Cortex e se cadastrar.
A empresa busca profissionais com um perfil atrativo e diferenciado, assim, mantenha o seu currículo atualizado e mostre que a sua formação pode ser um diferencial para a empresa.
É importante lembrar que a empresa não colocou uma data limite para a inscrição, no entanto, as vagas podem ser retiradas do sistema caso sejam preenchidas.
