A locadora de carros, Movida, está com as inscrições abertas do seu Programa para Trainee 2021. As vagas são para ocupar o cargo de Supervisor de Loja, com oportunidades espalhadas em várias regiões do país. As inscrições ficam abertas até 31 de julho.
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Programa de Trainee
A Movida, uma empresa de locação e vendas de carros, abriu as inscrições do seu Programa de Trainee 2021. Os candidatos aprovados terão o cargo de Supervisor de Loja para atuarem nas unidades de locadora ou vendas de veículos seminovos.
Durante o programa os candidatos aprenderão, na prática, algumas responsabilidades do cargo de liderança, tais como: supervisionar as atividades das equipes da loja e de apoio, negociar com fornecedores e parceiros, realizar abertura e fechamento de caixa entre outras.
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De acordo com a Priscila Costa, Diretora de Gente da Movida:
“Nosso objetivo é impulsionar a carreira de pessoas que iniciaram sua vida profissional jovem, que muitas vezes equilibraram a rotina de trabalho e estudo. Buscamos talentos que tenham vontade de crescer e tragam alegria, energia e inovação. Que apresentem paixão por servir, possuam o sentimento de dono do negócio e muita vontade de fazer a diferença e crescer junto com a empresa.”
As inscrições para o programa estão abertas até 31 de julho de 2021, e são feitas no site da movidatrainee.
Quem pode participar do Programa de Trainee da Movida?
Confira os requisitos necessários para participar do programa:
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em liderança e gestão de pessoas;
- Possuir CNH válida;
- Pacote Office;
- Mobilidade (disponibilidade para mudança de cidade ou estados);
- Boa Comunicação;
- Cordialidade;
- Dinamismo;
- Facilidade para lidar com múltiplas tarefas;
- Senso de urgência e tomada de decisões;
- Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1.
Benefícios
Além do salário fixo a empresa garante os seguintes benefícios aos aprovados:
- Assistência médica com coparticipação (extensivo aos familiares);
- Vale refeição;
- Vale Transporte;
- Em caso de mudança será concedido o benefício de política de transferência.
Seleção
O programa é constituído por seis etapas de seleção, todas de caráter eliminatório e classificatório, sendo:
- Cadastro;
- Testes;
- Vídeo;
- Dinâmica de Grupo;
- Entrevista com RH;
- Painel Final.