Concurso PC RJ 2021 tem banca escolhida e deve lançar 400 vagas de emprego

O Concurso PC RJ 2021 já definiu à sua banca, o edital será divulgado em breve com mais de 400 vagas de emprego. As vagas serão distribuídas entre os cargos de Inspetor, Delegado, Investigador, Perito Criminal, Perito Legista, Técnico e Auxiliar de Necropsia, para candidatos de todos os níveis de escolaridade. Concurso PC RJ 2021 tem banca escolhida e deve lançar 400 vagas de emprego (Imagem: Reprodução Aesp) Concurso PC RJ 2021 O concurso público da Polícia Civil do Rio de Janeiro 2021, escolheu a Cebraspe como banca organizadora. O órgão irá disponibilizar 400 vagas para candidatos de níveis fundamental, médio e superior, com salários de R$ 4.506,27 a R$ 18.747,95. O certame é um dos mais esperados, não só pelos candidatos, mas, também pelos responsáveis do estado. Como o governador Claudio Castro tinha falado: "Segurança é prioridade do nosso Governo. Sei que, independente da pandemia, muitas pessoas permaneceram estudando e se capacitando para prestar concurso para o setor. Chegou o momento." As oportunidades são para preencher os cargos de Inspetor, Delegado, Investigador, Perito Criminal, Perito Legista, Técnico e Auxiliar de Necropsia. De acordo com a Prefeitura do Rio de Janeiro à expectativa é de receber cerca de 125 mil inscritos, sendo a maior procura para o cargo de Inspetor. A taxa da inscrição será de R$ 70,00 a R$ 200,00. Cargos e salários Confira como ficou a distribuição da quantidade de vagas de cada cargo e os seus respectivos salários: Nível Fundamental: Auxiliar de necropsia - 10 vagas, salário de R$4.506,27. Nível Médio: Técnico de necropsia - 10 vagas, salário de R$5.277,59; Investigador - 200 vagas, salário de R$5.740,38. Nível Superior de Direito, Medicina, Engenharia Mecânica e Química: Inspetor - 100 vagas, salário de R$6.280,31; Perito criminal - 5 vagas, salário de R$10.149,55; Perito legista - 25 vagas, salário de R$10.149,55; Delegado - 50 vagas, salário de R$18.747,95. Seleção O processo seletivo será constituído por cinco etapas de seleção, todas de caráter eliminatório e classificatório, sendo: Prova de conhecimentos; Prova de capacidade física; Exame psicotécnico; Exame médico; Prova oral (apenas para os candidatos de Direito). Na primeira etapa, prova de conhecimentos, os candidatos deverão responder 100 questões distribuídas entre Conhecimentos Básicos e Específicos. Já na avaliação de capacidade física ela contará com quatro diferentes exercícios, são eles: flexão de cúbitos (braços), flexão abdominal (remador), corrida de resistência e corrida de velocidade, aplicados de forma diferente para os sexos feminino e masculino.