Estudantes do nível técnico:
- Cursos: Técnico em Eletrotécnica e Técnico em Segurança;
- Faltando 01 ano para formar;
- Disponibilidade para estagiar 20 ou 30 horas semanais;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office.
Estudantes do nível superior:
- Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Comunicação Social, Psicologia, Ciência da Computação e afins, Engenharias Elétrica, Automação, Produção, Telecomunicação, Florestal;
- Faltando até 02 anos para formar;
- Disponibilidade para estagiar 20 ou 30 horas semanais;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office.
Benefícios
Além do salário fixo, os estudantes aprovados terão direito a: auxílio transporte, auxílio refeição e estacionamento.
Seleção
O processo de seleção dos novos estagiários serão divididos em quatro etapas, sendo:
- Inscrições: até 14 de abril;
- Provas Online – Lógica e Fit Cultural: 16 a 25 de abril;
- Game online: 3 a 14 de maio;
- Dinâmica Virtual – Etapa com a presença da consultora Across e RH Equatorial: 3 a 14 de maio;
- Entrevista com Gestor – Etapa com a presença do RH e Gestores: 10 a 21 de maio;
- Contratação: junho de 2021.
O programa
O programa de estágio é dividido por 4 fases. Depois de aprovados os estagiários passarão por cada uma delas. Confira:
- Integração: Ambientação e acolhimento com o objetivo de aculturar e orientar quanto às informações importantes sobre a empresa e sobre o programa de estágio;
- Avaliação de desempenho: Avaliação semestral do desempenho do estagiário em comparação com as suas metas de desenvolvimento e de negócios estabelecidas no início do estágio;
- Ações de desenvolvimento: Treinamentos, atividades e ferramentas que favoreçam o aprendizado organizacional, direcionadas a realidade do estagiário;
- Projeto de estágio: Desenvolvimento de projetos que estimulem inovação de processos na área de atuação do estagiário.