Concursos públicos em São Paulo: Três prefeituras abrem NOVOS processos seletivos

PONTOS CHAVES Concurso em Bauru oferece 150 vagas para auxiliar em serviços gerais Salários em Mongaguá ultrapassam R$ 10 mil Jaboticabal seleciona candidatos por prova de títulos Três prefeituras abriram processos seletivos para concursos públicos em São Paulo. São elas: Bauru, Mongaguá e Jaboticabal. Ao todo, são 187 vagas que passam pelas áreas de saúde, serviços gerais e motorista. Em todos os casos, as inscrições devem ser realizadas pela internet. Os salários podem chegar até R$ 10.903,20, a depender do cargo. Concursos públicos em São Paulo: Três prefeituras abrem NOVOS processos seletivos (Imagem: Montagem / FDR) Concurso em Bauru A prefeitura de Bauru disponibilizou 150 vagas voltadas para profissionais que trabalham na área de auxiliar de serviços gerais. O contrato, em decorrência à pandemia do novo coronavírus, é válido por 90 dias. Entre os pré-requisitos para se candidatar, é necessário ter Ensino Fundamental (podendo ser incompleto), ter acima de 18 até 59 anos. O edital impede inscrições de candidatos a partir de 60 anos ou que tenham condições de saúde propícias à vulnerabilidade à Covid-19. Entre as funções que o profissional deverá desempenhar, estão: serviços de limpeza, conservação e manutenção das ruas, calçadas, canteiros, áreas verdes, praças, terrenos públicos e bueiros, limpezas que necessitam de maior esforço físico, podas, dentre outras atividades. A carga horária determinada para as vagas é de 40 horas semanais com salário mensal de R$ 980,99. As inscrições devem ser feitas através do site da prefeitura de Bauru entre os dias 23 e 25 de setembro deste ano. A aprovação dos candidatos é feita com base na avaliação do currículo dos mesmos. Concursos públicos em Mongaguá O processo seletivo que acontece em Mongaguá visa a contratação de 25 profissionais com assinatura na carteira de trabalho. Ao todo, são 6 vagas para motorista socorrista, 3 para técnico de enfermagem condutor de motolância, 6 para técnico de enfermagem resgatista, 5 para visitador, 2 para enfermeiro intervencionista e 3 para médico intervencionista. Para participar, a prefeitura exige que o candidato tenha Ensino Fundamental, Médio/Técnico, Superior, Especialização, registro no órgão de classe, CNH categoria A, D ou E, idade mínima de 18 anos e não ter atingido, na data da posse, a idade para aposentadoria compulsória, que estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros requisitos. De acordo com a prefeitura do município, o salário base vai de R$ 1.068,15, podendo chegar a R$ 10.903,20, com adicional de insalubridade. A carga horária é de 40 horas semanais com regime de plantão 24x72. As inscrições já estão abertas e devem ser feitas pelo site da prefeitura até o dia 5 de outubro deste ano. Para tal, é cobrada uma taxa que varia entre R$ 45 e R$ 65. Mais do que avaliação curricular, os candidatos irão passar por uma prova, que tem a primeira etapa marcada para 6 de setembro deste ano. A validade da contratação é de um ano, podendo ser prorrogada por igual período. Concurso público em São Paulo: Três prefeituras abrem NOVOS processos seletivos (Imagem: Montagem / FDR) Concurso em Jaboticabal O concurso em Jaboticabal é voltado para contratação de 6 ajudantes de serviços gerais, 2 técnicos municipais de nível médio da enfermagem e 4 técnicos municipais de nível superior da enfermagem. Para se candidatar, é preciso que os candidatos tenham até o Ensino Fundamental incompleto, Médio/Técnico, Superior, registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren), idade mínima de 18 anos, na data de contratação, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, tenham aptidão física e mental para desempenharem as atribuições da função, entre outros. Os salários destes concursos públicos, a depender da função, variam entre R$ 1.274,75 e R$ 3.970,98. A carga horária a ser cumprida é de 40 horas semanais. Para se inscrever, é preciso pagar uma taxa que vai de R$ 39 a R$ 60. As inscrições estão abertas e vão até o dia 24 deste mês, a serem realizadas no site do Instituo Mais. Nesta seleção não haverá provas. A avaliação será realizada por meio da prova de títulos e por tempo de experiência profissional. O processo seletivo tem validade de seis meses a partir da homologação do resultado final e pode ser prorrogado por igual período.