Empresas vêm no home office oportunidade para inovar em seus serviços. Na última semana, a BRQ Digital Solutions informou que está recrutando 200 profissionais para preencher seu quadro de vagas abertas. A marca atua especificamente no desenvolvimento de soluções para plataformas digitais e teve suas atividades amplificadas com a necessidade do isolamento social. Os salários são de até R$ 12 mil, além de diversos auxílios.
Para poder se candidatar, os interessados devem acessar o portal da empresa e criar um currículo online. O site funciona como uma espécie de banco de dados, onde o setor de recursos humanos analisa os perfis inscritos.
Entre as informações solicitadas, a BRQ leva em consideração as experiências profissionais, habilidades com tecnologia, conhecimento em Big Data, Front-End, Java, RPA e mais. Todas as vagas abertas são destinadas a área de computação, programação e desenvolvimento, ter um curso de inglês também é essencial.
Quanto ao resultado final, a empresa não divulgou data das seleções. As chamadas estão acontecendo simultaneamente enquanto houver oportunidade disponível. Os inscritos que forem selecionados deverão receber e-mails e telefonemas para poder validar o contrato.
É válido ressaltar que todas as etapas estão feitas por meio da internet e o trabalho também será inteiramente home office. Os salários são de até 12 mil e contarão com benefícios como: programas de incentivo a certificação em tecnologia e de incentivo à saúde e qualidade de vida.
Mudanças em tempos de pandemia
Com o isolamento social, a BRQ informou que 72% dos seus funcionários afirmam ter a qualidade de vida melhor em meio ao home office. De acordo com Bejamin Quadros, CEO da marca, os servidores estão mais satisfeitos e produtivos. Ele afirma que, as atividades feitas em casa têm proporcionado maior flexibilidade e otimizado as reuniões online.
“Já tínhamos uma dinâmica de contato online com os clientes. Como temos projetos de digitalização, a maioria não foi interrompido e o trabalho continua. Hoje a gente está trabalhando com o cenário de não voltar ao escritório. Toda a orientação que vemos é de continuar em home office. Qual será o uso do escritório depois? Eu ainda não sei. Se soubesse, já estava redesenhando”, explicou.
Para o CEO, pós pandemia, os escritórios passarão a atuar de um novo modo, precisando proporcionar ainda mais segurança e certo distanciamento entre a equipe. Trata-se de um momento de aprendizado para encarar o novo normal, defendeu.
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