Cotas do PIS no RN somam valor impressionante ainda disponível para saque

Muitos brasileiros nem desconfiam que têm direito de sacar as cotas do PIS. Com isso, o fundo tem R$ 17,4 bilhões, destes são R$90 milhões disponíveis para saque apenas no Rio Grande do Norte.

Cotas do PIS no RN somam valor impressionante ainda disponível para saque
Cotas do PIS no RN somam valor impressionante ainda disponível para saque

No país, são 10,4 milhões de brasileiros que têm direito de realizar o saque das cotas, porém, 9,6 milhões desses trabalhadores ainda não receberam o benefício. 

Veja também: Cotas PIS/PASEP são usadas em golpe para roubo de dados

Nesta terça-feira (7), a Caixa Econômica Federal divulgou dados sobre o Programa de Integração Social (PIS).

A pesquisa realizada aponta que aproximadamente 66 mil trabalhadores do Estado do Rio Grande do Norte ainda podem realizar o saque da cota do PIS. 

O pagamento está disponível para todos os cotistas sem limite de idade, desde que tenham trabalhado com carteira assinada e foram cadastrados no programa até 04 de outubro de 1988. 

A medida provisória (MP) 889/2019, regulamentou o saque do saldo e diferente dos outros, para esse saque não há um prazo final. Ele ficará disponível aos herdeiros ou sucessores, porém apenas mediante a apresentação de documentação. 

Os cotistas podem realizar saque de até R$3 mil com o cartão cidadão e senha, no terminais de autoatendimento, lotéricas e correspondentes da Caixa.

Já para valores acima de R$3 mil e para aqueles que não tem o cartão, podem realizar o saque do dinheiro nas agências, mas devem apresentar um documento de identificação com foto. 

Os beneficiários legais, que se encontram na situação de herdeiro, devem comparecer a qualquer agência do banco com o documento oficial de identificação com foto e um documento que comprove seu sucessor para receber.

Caso o beneficiário esteja no exterior o representante legal pode retirar o dinheiro, mas mediante a uma procuração particular, com firma reconhecida ou por instrumento público que contenha outorga de poderes para solicitar o saque. 

Vale lembrar que o abono salarial é diferente da cota do PIS. O abono é um benefício de direito do trabalhador que esteja cadastrado há pelo menos cinco anos no PIS e atendem às condições previstas em lei. Sendo pago anualmente. 

Já a cota do PIS corresponde aos valores de cotas destinadas aos trabalhadores que possuíram carteira assinada no período de 1971 até 4 de outubro de 1988.

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